Мы рады пригласить Вас
в команду ЭКСПРУС!
Поздравляем! Вы прошли все этапы отбора и проявили профессионализм, внимание к деталям и ценности, которые полностью соответствуют культуре ЭКСПРУС.
Мы готовы сделать вам официальное предложение.
Условия предложения
  • Должность: Руководитель отдела продаж
  • Дата выхода: 03.03.2026 в 10:00
  • Тип оформления: ТК РФ
  • Испытательный срок 3 месяца
  • График работы: 5/2 — с 09:00 до 18:00, пятница — до 17:00
  • Формат работы: Офис
  • Местоположение офиса: Рашпилевская 179/1. Бизнес-центр Гранд Плаза.
Финансовые условия
  • Испытательный срок (3 месяца):
    — от 120 000 ₽ — гарантированный минимум (фиксированная, несгораемая сумма).
    — Дополнительно возможно получение переменной части по KPI свыше 120 000 руб.

    После прохождения испытательного срока:
    — 85 000 ₽ — фиксированный гарантированная часть (несгораемая часть).
    — Переменная часть по KPI:

    KPI формируется из:
    выручки по рецензиям;
    выручки по экспертизам;
    выручки по дополнительным продуктам.

    Средний совокупный доход:
    от 150 000 до 300 000 ₽ в месяц.
    Такой уровень дохода возможен как в период испытательного срока, так и после его прохождения — при выполнении и перевыполнении показателей.
  • Начисление заработной платы:
    • 25 числа каждого месяца и 10 числа следующего месяца — выплаты перечисляются на вашу банковскую карту.
    Таким образом, выплаты производятся дважды в месяц: два перевода на карту.
Какие этапы следует пройти для достижения успеха:
На всех этапах работы поможем, подскажем, научим!
  • Управлять командой из 7-8 менеджеров: развивать и усиливать команду

  • Работа с цифрами: воронка, конверсии, план-факт.
  • Влиять на стратегию продаж и масштабирование отдела.
~
Преимущества работы в ЭКСПРУС
  • Прозрачная система KPI — вы заранее понимаете, за что и сколько зарабатываете.
    Понимаешь, за что получаешь.
  • Реальный доход от 130 000 до 300 000 ₽.
    За всю историю компании — ни одной задержки заработной платы. Мы отвечаем за свои обязательства.
  • Реальный карьерный рост
    Мы заинтересованы в вашем росте — и по должности, и по масштабу задач.
  • Знаем к чему стремимся: стратегия компании на 5 лет вперёд.
    У нас есть чёткие планы развития на 5 и 10 лет вперёд — и вы станете их частью.
  • Влияние на стратегию: решения не спускаются сверху, вы участник роста.
  • Сильный руководитель — наставник с опытом управления в ведущих компаниях страны.
  • Системное обучение и развитие — доступ к обучающим программам/лекциям от современных спикеров и практиков в сфере продаж и управления.
  • Актуальные инструменты и подходы: внедряем только практические инструменты, которые реально дают результат.

  • Эффективная система адаптации
    Дорожные карты и поддержка на старте — чтобы быстро освоиться и раскрыть потенциал.
Наша миссия - защита интересов клиентов.

Мы гарантируем объективность выводов экспертиз за счет строгого контроля качества их производства, применения разработанных нами методик исследования и стандартов, а также через рецензирование экспертиз.
Мы объединяем экспертов, разделяющих наши ценности, на всей территории России.
“
Пожалуйста, подтвердите свой ответ, ответив на это письмо, либо связавшись с нашим департаментом персонала по телефону + 7 918 967 93 32

Прошу подтвердить решение до 25 февраля, 12:00.
С уважением, Бургела Игорь Сергеевич
Директор по персоналу
Made on
Tilda