Одно условие — выполнение плана по выручке
На период адаптации план составляет 30%, 50% и 70% от полного плана в первый, второй и третий месяц соответственно.
Если рассчитанный доход выше указанного минимума, выплачивается большая сумма. При невыполнении плана минимум не применяется: доход рассчитывается по действующей системе мотивации.