Поздравляем! Вы прошли все этапы отбора и проявили профессионализм, внимание к деталям и ценности, которые полностью соответствуют культуре ЭКСПРУС. Мы готовы сделать вам официальное предложение.
100 000 ₽ — гарантированный минимум на период испытательного срока (3 месяца)
График выплат:
16 числа каждого месяца и 1 числа следующего месяца— выплаты перечисляются на вашу банковскую карту.
10 числа каждого месяца — часть выплаты выдается в офисе.
Таким образом, выплаты производятся трижды в месяц: два перевода на карту и одна выплата наличными.
Участие во всех внутренних материальных конкурсах отдела по работе с клиентами.
Наше предложение в деталях
Высокий доход (и чем лучше продаешь – тем он выше!):
-Рецензии-
8%
Базовые проценты при выполнении плана.
-Экспертизы-
9%
Базовые проценты при выполнении плана.
-Дополнительные услуги-
7%
Базовые проценты при выполнении плана
-Рецензии-
10%
Сверхдоход при перевыполнении (120%+ плана)
-Экспертизы-
11%
Сверхдоход при перевыполнении (120%+ плана)
-Дополнительные услуги-
9%
Сверхдоход при перевыполнении (120%+ плана)
Ваш старт
Всё прозрачно и без скрытностей.
Первые 3 месяца –"разгонный" план (30% → 50% → 70% от нормы), а с 4-го – обычный.
7-дневное обучение – прокачаем твои навыки продаж.
Наставник на 3 месяца – поможет влиться и закрывать сделки.
Готовые клиентские базы и поток лидов.
Основные обязанности
Обработка входящих заявок (тёплые клиенты) и холодные звонки (с готовыми скриптами).
Работа с текущей клиентской базой.
Подготовка КП и подбор экспертов.
Преимущества работы в ЭКСПРУС
Высокий доход + прозрачная система KPI
Понимаешь, за что получаешь.
Бонусы и премии — включая 13-ю зарплату
Поощряем эффективность: дополнительные выплаты по итогам года и за личные результаты.
Ни дня задержки зарплаты
За всю историю компании — ни одной. Мы отвечаем за свои обязательства.
Реальный карьерный рост
Мы заинтересованы в вашем росте — и по должности, и по масштабу задач.
Лидерские позиции и амбициозные цели
У нас есть чёткие планы развития на 5 и 10 лет вперёд — и вы станете их частью.
Чёткие процессы без хаоса
Коммуникации между отделами регламентированы — никакой самодеятельности и «аврала».
Современный руководитель-наставник
Ваш руководитель — который сам постоянно развивается и поможет прокачаться вам.
Открытость и влияние
Каждый сотрудник может вносить предложения и участвовать в улучшении процессов.
Яркая корпоративная культура
Минимум 4 выездных мероприятия в год: внутри города и за его пределами.
Эффективная система адаптации
Дорожные карты и поддержка на старте — чтобы быстро освоиться и раскрыть потенциал.
Комфортная корпоративная кухня
Уютное пространство и забота о комфорте даже в мелочах.
Наша миссия - защита интересов клиентов.
Мы гарантируем объективность выводов экспертиз за счет строгого контроля качества их производства, применения разработанных нами методик исследования и стандартов, а также через рецензирование экспертиз. Мы объединяем экспертов, разделяющих наши ценности, на всей территории России.
“
Пожалуйста, подтвердите свой ответ, ответив на это письмо, либо связавшись с нашим департаментом персонала по телефону + 7 928 303 02 77
Прошу подтвердить решение до 24 сентября, 10:00.
С уважением, Мирошникова Д.А. Менеджер по подбору персонала
