Приглашение на заключительный этап собеседования на должность "Эксперт строительно-технической экспертизы"
Мы рады сообщить, что Ваш профессиональный опыт и достижения привлекли внимание нашей компании.
Мы приглашаем Вас на второй этап собеседования и обсуждения возможного сотрудничества.
На этом этапе более детально рассмотрим Ваши профессиональные знания и навыки, а также в свою очередь расскажем о перспективах, которые мы готовы предложить в рамках данной должности.
Мы приглашаем Вас на второй этап собеседования и обсуждения возможного сотрудничества.
На этом этапе более детально рассмотрим Ваши профессиональные знания и навыки, а также в свою очередь расскажем о перспективах, которые мы готовы предложить в рамках данной должности.
Мирошникова Дарья Андреевна
Менеджер по подбору персонала
Наша группа компаний НП "СРО Судебных экспертов" и ООО "ЭКСПРУС" является ведущей в сфере экспертного консалтинга, и за более чем 14 лет на рынке мы заработали репутацию безоговорочного лидера в области оказания экспертных услуг.
Наше портфолио включает более 30 000 довольных клиентов по всей России, что отражает доверие и высокую оценку наших услуг.
Наше портфолио включает более 30 000 довольных клиентов по всей России, что отражает доверие и высокую оценку наших услуг.
Этапы найма на позицию «Эксперта строительно-технической экспертизы»
Телефонное интервью с HR-менеджером
Знакомство с компанией, обсуждение вакансии и вашей квалификации.
Собеседование с Руководителем группы
Обсуждение ваших профессиональных навыков и опыта работы.
Собеседование с Руководителем группы
Финальный этап собеседования с теоретическими вопросами на знание ГОСТов и нормативов, за которым последует принятие решения
Предложение о работе
В случае успешного прохождения финального собеседования вам будет предложено занять позицию «Эксперт строительно-технической экспертизы».
Преимущества работы в нашей компании!
- Высокий доходРеальный доход сотрудников до 300 000 - чем больше выполненных проектов — тем выше заработок.
На старте гарантированный доход 100 000 - Ни дня задержки зарплатыЗа всю историю компании — ни одной. Мы отвечаем за свои обязательства.
- Бонусы и премии — включая 13-ю зарплатуПоощряем эффективность: дополнительные выплаты по итогам года и за личные результаты.
- Рядом сильный руководительКоторый заряжает на результат, помогает освоиться и прокачать навыки.
- Без прерывный поток заявокЕжемесячно в отдел поступает от 120 заявок и эта цифра растет.
- Эффективная система адаптацииДорожные карты и поддержка на старте — чтобы быстро освоиться и раскрыть потенциал.
- Обучение и развитиеОплачиваемое обучение и сертификация, возможность постоянно совершенствоваться как специалист.
- Получение сертификата эксперта СРО
- Лидерские позиции и амбициозные целиУ нас есть чёткие планы развития на 5 и 10 лет вперёд — и вы станете их частью.
ОТЗЫВЫ
Перейдите по ссылке чтобы ознакомиться с вакансией на сайте HeadHunter
